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如何用责任心兑换老板的信任?优秀的职场人都做到了这5点

发布时间:2020-07-09 发布者:中人网 来源:中人网 浏览:1370 次
最近,老王和一位工作6年的职场人做职业咨询时,谈到了责任心。

他正迷茫于不知该如何获得老板的重视,因此寻求帮助。老王告诉他,除了能力出众,更要成为老板眼中有责任心的人。

这位咨询者却质疑,责任心不过是一句老掉牙的口号,他更渴望获得一些实用的技能,来俘获老板的青睐。

老王认为,“责任心”、“担当”等等看似老套的词汇,却真实左右着职场人的处境和未来。如果只把责任心当作一句空洞的口号,恐怕迟早会交出昂贵的学费。

“责任心”能让一个人变得更可靠,因此获得青睐,这其中就包括你的老板。

职场人都明白,老板的信任代表着更多晋升和发展的机会。但很少人能真正懂得,责任心才是兑换信任的最大筹码。他们纷纷放弃了近在咫尺的“大道”,去钻研各种技巧,以求快速通关。

老王曾与身边很多老板和高管朋友沟通过,他们选拔人才的标准是什么。行业不同,每个人的标准并不相同。但责任心的选项,出现在了所有人的必选条件中。

那么,如何才能成为老板眼中有责任心的人?老王总结了以下这5点。

1、言必信,行必果

电器品牌公司的赵先生一直都为竞聘失败而耿耿于怀。他纠结的原因在于,如果胜出者能力超群,他会觉得心服口服,可胜出者小胡偏偏能力和经验都远不及他。

他实在忍不住,去找领导沟通后。这才终于明白,小胡之所以被选中,是因为领导更看重他的责任心。他承诺的事情,无论碰到什么难题,都会想方设法解决。领导交代给他的任何工作,都能得到回馈,从未有过不了了之的情况。让这样一个人去带团队,领导也更放心,换做别人也会做出同样的选择。相比之下,赵先生虽然能力突出,却败在了责任心上。

地基不牢,大厦将倾。老王建议,职场人若想有好的发展,一定要有诺必践,有行必果,做到“说我所做,做我所说 ”。你让领导放心,领导才会给你更大的舞台、更宽的路。

2、把每一件小事都做好

一个人对小事的态度,就是对人生的态度。因为,人生本就是由各种各样的小事组成。

文化公司的冯小姐升职了,这件事在公司引起了不小的轰动。她来公司3年,做事认真,但并没有做过什么大的项目。因此,有人怀疑她是通过关系上位。

在一次会议上,领导道出了冯小姐晋升的真相。她进公司这3年,虽然没做过什么大项目,但是能把领导交代的每一件小事都认真完成,也是因为她认真地对待每一个工作任务,各方面能力都得到了快速提升。领导认为,她已经有足够的能力和经验去驾驭更大的项目,升职加薪只不过是顺理成章的选择而已。

责任心不该是一句振奋人心的口号,而是我们在每一天,对每一件小事的态度和行动。老王建议,无论你此刻身处怎样的环境和职位,踏踏实实地做好眼前的每一件小事,每一个工作任务,总会迎来人生真正的质变,完成自我的蜕变。

3、尊重结果,错了不必找借口

尊重结果,是每个职场人必备的素养。只是很多人为了开脱责任,纠缠于责任的划分。殊不知,任何借口都会拉低你在老板心中的印象分。

咨询者小马就曾犯过这样的毛病,他对接的一款产品包装出现了印刷错误,导致了这批价值10万元的包装无法使用,产品出货周期被拉长。公司并没有让小马承担10万元的损失,小马却三番五次找领导解释事情的原委。他表示,是设计人员导出的文件版本出现了错误,而自己没有可以打开设计文件的软件,所以无辜背锅,引起老板的厌烦,最后通过HR彻查此事。最后的调查结果,是因为小马没有认真检查设计人员的样稿导致公司损失了10万块钱……

老王认为,虽然这件事情的主要原因在于设计人员的文件错误,但小马作为对接人,有责任去检查工作。出现问题便为自己开脱,却永远改变不了错误的事实,也给领导留下了没有担当的印象标签。

老王建议,职场人任何时候都该勇于面对结果,承担责任,才能在老板心中树立踏实靠谱、可信赖的形象。

4、让问题的皮球止于你

“踢皮球”的事情很常见,不少职场“老油条”球技高超,善于四两拨千斤地化解麻烦。殊不知,踢走皮球的同时,也踢走了机会。

某广告公司里,很多费力不讨好的活和难缠客户都被同事们踢给了职场新人欢欢。欢欢是个实诚人,面对这些难啃的骨头,她都一一应承下来。做这些任务的过程必然是难熬的,但也因此,她的能力得到了飞速提升,受到了领导的重视。

让皮球止于自己,有时候会被“精明”的人当成吃闷亏的“傻子”。其实,那些闷亏后面,反而藏着无限的机遇和发展。

5、不因一点疏忽而铸成大错

人人皆在高喊着“细节决定成败”的口号,可很少人真正地重视细节。于是,“千里之堤毁于蚁穴”的悲剧,才会不断上演。

老王接触过很多在职场发展平平的人,他们几乎会有一个共同的问题,就是忽视细节和做着“卓别林”一样的工作。很多职场挫折其实都是源于某个小的错误,小的疏忽。

在职场的马拉松赛道上,很多人不是输在能力,而是输在耐力。

老王建议,职场上,无论事情大小都需付出同样的认真和耐心。当你敬畏每一件工作,它会反馈给你最好的结果。

写在最后

有过一定人生阅历的人都明白,越是简单的道理,越是能让人拉开差距。职场的真相是:责任心不够,你的能力就会大打折扣。所以,保持责任心,才是工作成果和工作质量的保障。

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